Führungscoaching
"Echte Leader schauen nicht in Führungsbücher, sondern in die Augen ihrer Mitarbeiter." – Monique R. Siegel
Um Führungsaufgaben kraftvoll auszuüben, bedarf es der erhöhten Bewusstheit über führungsrelevante Faktoren. Im Führungscoaching können Berufsleute in Führungspositionen ihr Wissen überprüfen und erweitern, um es in ihre Planung und Durchführung von anstehenden Aufgaben zu integrieren.
- "Wie kann ich bezüglich eines Vorhabens meine Mitarbeiter ins Boot holen?"
- "Wie kann ich die Kommunikationskultur in meinem Verantwortungsbereich konstruktiv fördern?"
- "Wie verhalte ich mich in meinen aktuellen Rollen bewusst und transparent?"